ANALISTA DE GESTÃO DE FORNECEDORES JR - MATRIZ ADMINISTRATIVA
Descrição da vaga
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito:
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão:
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores:
S - Solidariedade
E - Excelência
R - Resultado
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Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo
Responsável por gerenciar o relacionamento com os fornecedores de compras, garantindo a eficiência, qualidade e otimização dos processos de aquisição de bens e serviços. Atua na avaliação, seleção, desenvolvimento e monitoramento de fornecedores, buscando as melhores condições comerciais e o cumprimento dos contratos estabelecidos.
Principais Responsabilidades:
- Estabelecer e manter um relacionamento estratégico e colaborativo com os fornecedores e com as áreas internas de interface.
- Ser o ponto de contato principal para questões relacionadas a documentação para a homologação dos fornecedores.
- Liberar o acesso dos fornecedores e usuários internos na plataforma adotada para a gestão de fornecedores.
- Controlar as pendências documentais e realizar follow up (e-mail e telefone) interno e externo.
- Operar as plataformas adotadas pela instituição para a gestão documental de fornecedores.
- Prestar suporte aos fornecedores para auxiliar o manuseio da plataforma.
- Garantir que os fornecedores cumpram os requisitos de compliance, segurança e sustentabilidade da empresa.
- Participar da identificação e avaliação de riscos na cadeia de fornecimento.
- Implementar e monitorar planos de mitigação de riscos.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de fornecedores e propor soluções inovadoras.
- Participar da implementação de novas ferramentas e sistemas de gestão de fornecedores.
- Garantir a atualização de políticas e procedimentos relacionados à gestão de fornecedores.
Requisitos e qualificações
Qualificações e Experiências Desejáveis:
- Formação superior completa ou cursando em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- Pacote Office Básico - mandatório
- Desejável vivência em compras
- Desejável familiaridade com sistemas Web Sas
Habilidades e Competências Necessárias:
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com fornecedores e áreas internas.
- Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir e manter relacionamentos de confiança e colaboração.
- Análise Crítica e Resolução de Problemas: Habilidade para analisar dados, identificar problemas e propor soluções eficazes.
- Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizar atividades e cumprir prazos.
- Orientação para Resultados: Foco em alcançar os objetivos e metas estabelecidos.
- Visão Estratégica: Capacidade de compreender o impacto da gestão de fornecedores nos objetivos estratégicos da empresa.
Informações adicionais
Remuneração + Pacote de benefícios completo:
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 5: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!
O NOSSO PROPÓSITO
O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar:
- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
- Oportunidade de aprendizados e desafios diários
- Muita energia e criatividade
- Trabalho em equipe
- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
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