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Candidaturas encerradas

ENGENHEIRO DE SEGURANCA DO TRABALHO - HOSPITAL INFANTIL MENINO JESUS

Descrição da vaga

Somos Todos Instituto

 

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

 

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal

Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital

Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da

Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

 

Nosso propósito

 

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

 

Nossa visão

 

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

 

Nossos valores

 

S  Solidariedade

E  Excelência

R  Resultado

 

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

 

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

Realizar atividades de segurança do trabalho e treinamentos  e  outras.  Emitir  e divulgar  documentos  técnicos  como  relatórios, mapas  de  risco. Assessorar a Instituição em assuntos relacionados à Segurança do Trabalho.

Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho ao ambiente laboral de modo a reduzir sempre e eliminar quando possível os riscos à saúde física e psíquica do trabalhador, atuando em conjunto com as demais áreas de Saúde do Colaborador;

Estudar medidas de controle para possíveis situações que excedam os limites da tolerância conhecidos, selecionando propostas, contatando e atuando em conjunto com as áreas envolvidas, aprovando e corrigindo procedimentos, para priorização das ações a serem adotadas;

Gerenciar os recursos disponíveis para área de Segurança do Trabalho, através da análise dos serviços prestados, bem como do índice de acidentes, para planejamento e medidas cabíveis;

Garantir a elaboração do PGR e assegurar sua implantação e cumprimento. Participar de programas como: conservação auditiva (PCA), proteção radiológica, proteção respiratória, programas de combate a incêndios e evacuação de ambientes entre outras atividades como brigada de incêndio, PGR, plano de contingência nas situações de emergência, plano de segurança contra incêndio, plano de prevenção e controle do risco biológico, químico e materiais perigosos;

Elaborar e/ou revisar normas internas de segurança, laudos pareceres e demais documentos pertencentes à área, atualizando-as e apontando deficiências;

Elaborar e zelar pelo cumprimento de normas internas relacionadas a atuação segura de empresas contratadas pelo IRSSL;

Fornecer à gestão informações colhidas nas áreas de trabalho para elaboração de análises sobre insalubridade e periculosidade, estudando medidas para minimizar tais condições, estabelecendo controles sobre condições insalubres ou perigosas, demarcando áreas de risco, propondo a desativação de tais áreas e elaborando normas e/ou procedimentos específicos, entre outros, alinhando as necessidades de segurança no ambiente de trabalho aos objetivos estratégicos da instituição;

Prestar assessoria às áreas, orientando e repassando informações de caráter legal e técnico sobre Segurança do Trabalho, bem como sobre as exigências previstas nas normas específicas;

Manter-se atualizado quanto a riscos ambientais, causas de doenças profissionais, exames preventivos, periódicos, ações corretivas, etc., através da troca de informações com profissionais ligados a Medicina do Trabalho;

Assessorar a gerência de administração de pessoal no cumprimento da legislação trabalhista.

Prestar apoio às questões relacionadas à Meio Ambiente, como documentos, procedimentos, participação em comissões e comitês, campanhas e orientações para atendimento aos requisitos legais.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia
  • Pós graduação em Segurança do Trabalho
  • CREA ativo.
  • Pacote office
  • Conhecimento de e-Social, Legislação de Segurança do Trabalho e Corpo de Bombeiros SP, imprescindível o conhecimento em SOC

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

 

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Clube de Benefícios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!

O NOSSO PROPÓSITO


O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

 


POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?


Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.


Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil


Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!