AUXILIAR ADMINISTRATIVO - LUCY MONTORO - MOGI MIRIM
Descrição da vaga
Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores S Solidariedade E Excelência R Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. http://irssl.org.br/institucional/#institucional
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades de apoio administrativo direto em atividades das diversas áreas e funções da empresa, conforme os padrões de normas e procedimentos, executando-as sob procedimentos e em conformidade com as orientações do departamento. Executar serviços gerais administrativos tais como: arquivos, organização de salas, agendas, e-mails, entre outros, certificando-se da correta execução antes do envio. Executar contatos variados a fornecedores, outras áreas, visando a obtenção de informações ou documentos. Organizar rotinas do departamento, conforme orientação e procedimentos. Prestar atendimento telefônico e presencial a fornecedores, outras áreas e outros, esclarecendo dúvidas ou informações que sejam de sua responsabilidade, certificando-se de encaminhar para as áreas competentes, se for o caso. Redigir cartas, memorandos, comunicados, circulares e demais documentações escritas, cumprindo os procedimentos definidos. Preparar planilhas e controles diversos Efetuar registros em sistemas da empresa em conformidade com as orientações e procedimentos Controlar documentos Fazer verificações das necessidades de suprimento de materiais a área, providenciando a reposição necessária nos padrões de consumo pré estabelecidos. Executar pagamentos de pequenas despesas, mediante autorização superior. Responsabilidades Administrativas - gerar, conferir e disponibilizar os relatórios de controle e de prestação de contas mensais nos prazos contratados; compartilhar informações das agendas e produtividade com as demais equipes visando a organização dos processos, cronograma de atendimentos, compras e entregas de equipamentos, planejamento orçamentário e faturamento; inserir as informações de produção nas ferramentas oficiais disponibilizadas e nos prazos contratados; sugerir melhorias no processo visando ganhos de economia e de qualidade, a maior integração das equipes e entregar a melhor experiência para o paciente e o familiar.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
- Facilidade para realizar cálculos
- Conhecimentos e habilidades com ferramentas Office (word, excel)
- Flexibilidade para o aprendizado e uso de novas tecnologias e sistemas ERP
- Ótimo relacionamento interpessoal
- Equilíbrio emocional
- Organização de documentos e controles administrativos
- Comunicação assertiva
- Iniciativa para solução de problemas de forma individual e em conjunto com as equipes
- Humanização (acolhimento aos pacientes e familiares)
Informações adicionais
Remuneração + Pacote de benefícios completo. • Vale Transporte • Vale Alimentação • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório) • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio Farmácia • Auxílio Creche • Clube de Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 5: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!
O NOSSO PROPÓSITO
O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar:
- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
- Oportunidade de aprendizados e desafios diários
- Muita energia e criatividade
- Trabalho em equipe
- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
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