ANALISTA DE ORCAMENTO DE PESSOAL JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu
com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade
Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,
tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já
reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão
Ser
uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com
responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores
S Solidariedade
E Excelência
R Resultado
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.
http://irssl.org.br/institucional/#institucional
Responsabilidades e atribuições
Responsável por apoiar a gestão de orçamento de pessoal, monitorando e controlando os custos relacionados ao quadro de colaboradores.
• Auxiliar no planejamento e controle do orçamento destinado ao quadro de pessoal, incluindo salários, benefícios, encargos e outras despesas relacionadas.;
• Acompanhar mensalmente as variações do orçamento de pessoal, analisando desvios e propondo ajustes necessários;
• Desenvolver e atualizar relatórios periódicos sobre custos de pessoal e indicadores relacionados, apresentando informações relevantes para a tomada de decisão;
• Analisar indicadores como headcount, turnover e custo médio por colaborador, auxiliando nas projeções futuras de pessoal;
• Colaborar na preparação do planejamento financeiro anual e revisões trimestrais, consolidando dados e fornecendo análises de despesas de pessoal;
• Participar das atividades de fechamento mensal, ajudando a verificar e consolidar os lançamentos relacionados ao orçamento de pessoal;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de RH e Finanças para alinhar as necessidades de orçamento com a realidade financeira e operacional da empresa;
• Acompanhar processos de movimentação de pessoal (admissões, promoções, demissões) para análise dos impactos no orçamento;
Requisitos e qualificações
Graduação: Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas
Conhecimentos: Noções de orçamento e controle financeiro; Excel intermediário a avançado; conhecimentos básicos de legislação trabalhista e encargos.
Informações adicionais
Remuneração + Pacote de benefícios completo.
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
O NOSSO PROPÓSITO
O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar:
- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
- Oportunidade de aprendizados e desafios diários
- Muita energia e criatividade
- Trabalho em equipe
- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
Saiba mais