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Candidaturas encerradas

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (MEDICINA DO TRABALHO) - HOSPITAL REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES / BARUERI (HRRB.3)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.


Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.


Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.


Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

 

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e orientar colaboradores sobre procedimentos relacionados à saúde ocupacional, principalmente no que tange meu SOC;
  • Agendar consultas e exames médicos;
  • Organizar e manter atualizados os arquivos de prontuários médicos, atestados e laudos de exames;
  • Controlar a documentação necessária para exames ocupacionais, garantindo conformidade com as normas de saúde.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas a indicadores de saúde e segurança do trabalho;
  • Auxiliar na gestão de contratos com prestadores de serviços médicos e demais fornecedores;
  • Comunicar e solicitar quando houver necessidade de materiais da áre;
  • Apoiar a documentação e a conferência da ordem de pagamentos de despesas mediante autorização do líder e/ou setor responsável;
  • Facilitar a comunicação entre a equipe de saúde ocupacional e os colaboradores, disseminando informações sobre campanhas e treinamentos;
  • Participar de reuniões e registrar atas, garantindo a documentação das deliberações;
  • Monitorar e controlar prazos de exames periódicos e demais obrigações legais, assegurando que todos os colaboradores estejam em conformidade;
  • Agendar e organizar eventos, como palestras e treinamentos sobre saúde e segurança;
  • Contribuir na implementação de programas de promoção da saúde e prevenção de doenças;
  • Auxiliar na coleta de dados para a análise de saúde da equipe e desenvolvimento de ações corretivas;
  • Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as legislações vigentes relacionadas à saúde ocupacional;
  • Manter-se atualizado sobre as normativas e diretrizes do setor;
  • Apoiar na comunicação e quando necessário direcionar ao P.S.

 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Excel intermediário;
  • Domínio de OneDrive;
  • Domínio de Software médico;
  • Atender e respeitar a legislação de Ética Médica e LGPD.

DESEJÁVEL:

  • Análise de NR7 (PCMSO);
  • Interface com NR9 (PGR);
  • Verificação de carteira vacinal conforme NR32;
  • Experiência com sistema SOC;
  • Experiência em Saúde Ocupacional.

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.


• Vale Transporte

• Vale Alimentação

• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Seguro de Vida

• Convênio Farmácia

• Auxílio Creche

• Clube de Benefícios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!

O NOSSO PROPÓSITO


O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

 


POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?


Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.


Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil


Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!