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ALMOXARIFE - HOSPITAL REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES / BARUERI (HRRB.3)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.


Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.


Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.


Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

 

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, monitorar e auxiliar nas atividades de recebimento, armazenamento, fracionamento, distribuição mat/med observando normas e instruções relativas ao desenvolvimento das atividades para manter o estoque em condições de atender às demandas da instituição;
  • Verificar a posição do estoque, examinando periodicamente o volume de itens e calculando as necessidades futuras inclusive dos itens próximo ao prazo de validade, preparar pedidos de reposição;
  • Monitorar, receber, conferir e auxiliar nas solicitações de mat/med pelas unidades de acordo com o padrões estabelecido e providenciar sua separação e baixa em sistema para posterior entrega as unidades conforme cronograma;
  • Monitorar, controlar e auxiliar no recebimento de itens adquiridos, confrontando as notas fiscais/pedidos, especificações do material entregue e prazos de validade conforme protocolo estabelecido, para assegurar sua perfeita correspondência aos dados colocados em sistema;
  • Monitorar e organizar o armazenamento de material, medicamentos e insumos de acordo com endereçamento, identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada, obedecendo a legislação vigente, de forma a garantir uma estocagem racional e ordenada;
  • Zelar pela conservação do mat/med armazenando, providenciando as condições necessárias, para evitar deterioração e perdas. Efetuar o registro dos mat/med em sistema para facilitar a consulta e a elaboração de inventários;
  • Realizar contagens rotativas de estoque e inventários periódicos. Monitorar e auxiliar no processo de cotação e contratação de produtos e serviços, negociação de prazos de pagamento, andamento das solicitações e controle de entregas de mat/med;
  • Acompanhar as atividades executadas pelos auxiliares de almoxarife de forma a garantir que todas as normas e instruções estão sendo cumpridas e solicitar treinamento farmacêutico sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento em Pacote Office Intermediário/Avançado.

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.


• Vale Transporte

• Vale Alimentação

• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Seguro de Vida

• Convênio Farmácia

• Auxílio Creche

• Clube de Benefícios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

O NOSSO PROPÓSITO


O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

 


POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?


Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.


Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil


Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!