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ENFERMEIRO DA QUALIDADE E ED. CONTINUADA JR - MOGI MIRIM

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos Todos Instituto

 

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

 

O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

 

Nosso propósito

 

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

 

Nossa visão

 

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

 

Nossos valores

 

S  Solidariedade

E  Excelência

R  Resultado


Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

 

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

Contribuir com a Gestão da Qualidade e Educação Continuada nos temas técnicos relacionadas à área da saúde, visando aprimorar processos e o desenvolvimento da unidade


  • Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;
  • Participar da integração dos novos colaboradores da Instituição;
  • Auxiliar na elaboração dos relatórios de treinamentos realizados, bem como no controle desses para acompanhamento efetivo;
  • Buscar práticas para conscientizar os colaboradores quanto à importância de participar dos treinamentos e de que suas atividades contribuem para atingir os objetivos como um todo;
  • Realizar atividades educacionais sobre melhores práticas assistenciais em conjunto com a área de educação corporativa;
  • Auxiliar o superior imediato no processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia e produtividade);
  • Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente
  • Executar outras tarefas correlatas à área.
  • Registrar as evidências das treinamentos executadas ( foto, lista de presença)

Requisitos e qualificações

LUCY MONTORO SELECIONA - ENFERMEIRO QUALIDADE E EDUCAÇÃO CONTINUADA JR


*Necessário coren ativo e especialização na área.

*Vivência em Qualidade e Educação Continuada em ambiente Hospitalar.

*Conhecimentos com auditorias e acreditações.

*Ferramentas da qualidade


Ter fácil acesso para região Mogi Mirim (SP)

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

 

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Clube de Benefícios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Atividade da área
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Instituto!

SOBRE NÓS


O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.

Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês,

Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro.

 


O NOSSO PROPÓSITO


O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

 


POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?


Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.


Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil


Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!



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