LIDER DE HOTELARIA - HOSPITAL REGIONAL DE JUNDIAÍ

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital Municipal

Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital

Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da

Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

S  Solidariedade

E  Excelência

R  Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

• Gerir os contratos terceirizados do setor de hotelaria hospitalar (Serviço de Nutrição e Dietética, Lavanderia, Higienização, Gerenciamento de Resíduos e Controle de Pragas);
• Promover e apoiar programas de humanização no setor de hotelaria hospitalar;
• Auxiliar na elaboração das rotinas e procedimentos operacionais, aprimorando as interfaces entre os serviços que integram o setor de hotelaria hospitalar;
• Monitorar a execução das atividades desenvolvidas, observando a qualidade da assistência prestada ao paciente e colaborador;
• Garantir o pleno funcionamento dos contratos terceirizados que estão sob a responsabilidade da hotelaria;
• Promover a organização da instituição com o apoio da manutenção;
• Acompanhar os custos dentro de sua área de atuação, através da avaliação dos relatórios;
• Lançamento e acompanhamento de indicadores;
• Evidenciar e solicitar manutenções;
• Contatar fornecedores para resolução de problemas e para planejamento de melhorias;
• Executar outras tarefas correlatas à área.

Hospital Regional de Jundiaí seleciona Líder de Hotelaria para banco de talentos:

• Ensino médio completo;
• Desejável ensino superior cursando;
• Experiência em rotinas administrativas, de gestão de contratos e equipe, indicadores, relatórios, interlocução com a alta gestão local e fornecedores.
• Vivência com elaboração de normas para o serviço de hotelaria; 
• Olhar analítico e postura pró ativa para resolução de intercorrências internas ou externas;
• Boas habilidades com pacote Office (Excel, Power Point);
• Ter fácil acesso à Jundiaí - SP.

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios

O NOSSO PROPÓSITO

O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

Aqui você vai encontrar:

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!