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ANALISTA DE CUSTOS E ORCAMENTO SR - HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Descrição da vaga

Somos Todos Instituto


Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.


O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.


Nosso propósito:


Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.


Nossa visão:


Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.


Nossos valores:


S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado


Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:


http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

  • Assessorar e apoiar a análise e o controle dos custos, garantindo a correta apuração, registro e acompanhamento dos custos de produção e operacionais.
  • Realizar o levantamento, consolidação e análise de dados relacionados aos custos de produção, estoques e operações.
  • Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, contribuindo para a tomada de decisões.
  • Atuar no planejamento, elaboração e acompanhamento do orçamento da unidade, assegurando a correta alocação das despesas e o cumprimento das metas de acuracidade orçamentária.
  • Contribuir para a apuração de custos diretos e indiretos, bem como para o cálculo de custos de produtos e serviços.
  • Preparar análises de variações de custos (real x orçado), identificando desvios e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar o controle de despesas e o monitoramento contínuo dos indicadores de desempenho de custos.
  • Colaborar em análises de viabilidade econômica e na identificação de oportunidades de redução e otimização de custos.
  • Participar da atualização, manutenção e melhoria dos sistemas e processos de controle de custos e orçamento.
  • Atuar de forma integrada com as áreas internas, promovendo comunicação clara e alinhamento entre os times.
  • Realizar interface com as áreas da unidade e matriz corporativa para rotinas estratégicas.
  • Participar ativamente das apresentações de certificações de qualidade.





Requisitos e qualificações

  • Graduação e pós-graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. 
  • Experiência mínima de 5 anos na área de custos e orçamento. 
  • Conhecimento em controle de custos em serviços de saúde
  • Vivência em processos orçamentários, preferencialmente no segmento de saúde. 
  • Experiência em análise de relatórios gerenciais contábeis, como DRE, Razão e demonstrativos financeiros correlatos. 
  • Excel avançado.
  • Perfil analítico, com forte atenção aos detalhes e capacidade de interpretação de dados financeiros. 
  • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalho em equipe. 


Diferenciais


  • Conhecimento em sistemas ERP, especialmente MV e TASY.
  • Experiência com a ferramenta de custeio KPIH.
  • Sistema Gestão em Saúde (SES-SP)

Informações adicionais

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 08h00 às 17h48.


Remuneração + Pacote de benefícios completo:

 

•         Vale Transporte

•         Vale Alimentação

•         Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

•         Assistência Médica

•         Assistência Odontológica

•         Seguro de Vida

•         Convênio Farmácia

•         Auxílio Creche

•         Clube de Benefícios


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: PROVA TÉCNICA (PRESENCIAL)
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!

O NOSSO PROPÓSITO


O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

 


POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?


Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.


Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil


Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!