COORDENADOR DE GOVERNANÇA E SEGURANÇA DE TI - MATRIZ ADMINISTRATIVA
Descrição da vaga
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu
com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade
Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,
tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já
reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão
Ser
uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com
responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores
S Solidariedade
E Excelência
R Resultado
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o desenvolvimento, revisão e manutenção da Política de Governança de TI, garantindo alinhamento às diretrizes corporativas e estratégicas definidas pela liderança de TI;
- Estabelecer, acompanhar e reportar KPIs de governança, avaliando a maturidade e a efetividade dos processos de TI;
- Coordenar avaliações de riscos de TI, apoiando a implementação de controles e garantindo aderência a regulamentações e normas aplicáveis (LGPD, SOX, HIPAA, entre outras);
- Gerenciar o portfólio de projetos de TI sob a ótica de governança, priorização, alinhamento estratégico e retorno sobre investimento, em conjunto com as áreas demandantes;
- Implementar e acompanhar frameworks de gestão de mudanças, assegurando controle, rastreabilidade e mitigação de riscos em alterações críticas;
- Coordenar auditorias internas e externas de TI, consolidando evidências, acompanhando planos de ação e monitorando a remediação de não conformidades;
- Estabelecer e manter políticas e normas de segurança da informação, controle de acessos e proteção de dados, em alinhamento às áreas de Compliance e Jurídico;
- Coordenar a documentação de processos, políticas e procedimentos de TI, garantindo atualização e disponibilidade para fins de auditoria e conformidade regulatória;
- Planejar e conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre governança, conformidade e segurança da informação para equipes de TI e áreas de negócio;
- Acompanhar tendências regulatórias, boas práticas e atualizações de frameworks de governança e segurança, propondo revisões nas políticas e processos quando necessário;
- Coordenar a atuação das equipes de Service Desk e Field Services, garantindo o cumprimento dos SLAs, qualidade do atendimento e aderência aos processos definidos;
- Monitorar o nível de maturidade dos principais processos de TI, identificando oportunidades de melhoria contínua;
- Realizar o controle dos contratos de TI, acompanhando conformidade, prazos de renovação, indicadores de desempenho e oportunidades de otimização de custos. ‘
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo: Sistemas da Informação I Ciência da Computação I Engenharia de Computação
Pós Graduação: Governança de TI I Segurança da Informação I Gestão de Tecnologia I Gestão de Riscos, Compliance ou Auditoria.
Conhecimentos Técnicos:
Gestão de Riscos de TI;
Infraestrutura de TI (Redes, Servidores, Storage, Virtualização);
Gestão de Firewalls e Segurança de Perímetro (Fortinet, Palo Alto, etc);
Monitoramento e Observabilidade de Infraestrutura;
Sistemas ERP e Aplicações Corporativas;
Ferramentas de Governance (ServiceNow, BMC, CA, etc);
Auditorias de TI.
Informações adicionais
Remuneração + Pacote de benefícios completo.
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!
O NOSSO PROPÓSITO
O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar:
- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
- Oportunidade de aprendizados e desafios diários
- Muita energia e criatividade
- Trabalho em equipe
- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
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