COORDENADOR DE ENFERMAGEM - AREAS PEDIATRICAS - HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

• Conduzir o processo de gestão dos serviços assistenciais (Enfermagem, Serviço Social, Fonoaudiologia, Psicologia e nutrição), monitorando o processo de trabalho, observando as diretrizes assistenciais da Unidade/ IRSSL
• Planejar, organizar, direcionar e coordenar a execução e avaliação do Serviço de Enfermagem
• Organizar o serviço de enfermagem de acordo com a especificidade da instituição;
• Desenvolver ações que efetivem os princípios preconizados na missão, visão, valores e políticas da enfermagem no campo prático.
• Participar da elaboração e validação das escalas de folgas dos setores e programação de férias e fechamento do ponto dos colaboradores sob sua responsabilidade
• Realizar o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem da Instituição.
• Planejar e organizar as ações de enfermagem da Unidade através da sistematização da assistência à saúde padronizando normas e procedimentos internos;
• Promover reuniões visando a qualidade dos serviços assistenciais;
• Desenvolver e garantir a análise de indicadores assistências pertinentes ao setor, com metas e planos de melhoria e divulgação a equipe;
• Participar e acompanhar o orçamento disponível para o setor, visando o apoio quanto ao aproveitamento de recursos financeiros;
• Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem, bem como controlar quadro de colaboradores assistenciais das unidades;
• Participar da elaboração e validação das escalas de folgas dos setores e programação de férias e fechamento do ponto dos colaboradores sob sua responsabilidade;
• Incentivar, promover e proporcionar condições para o desenvolvimento técnico e científico dos profissionais de enfermagem;
• Realizar o Dimensionamento do Pessoal de Enfermagem de acordo com a legislação vigente, e necessidade técnica de cada unidade;
• Identificar necessidades de treinamento e qualificação das equipes sob sua responsabilidade;
• Intermediar conflitos dos grupos de trabalho de sua responsabilidade, propondo soluções e melhoria contínua no setor;
• Colaborar com a fiscalização do Conselho Regional de Enfermagem COREN, sempre que solicitado e, no encaminhamento do pessoal notificado para regularização junto a este Órgão, atendendo sempre às convocações do COREN, no prazo determinado;
• Representar a enfermagem junto aos órgãos legais de competência do exercício de enfermagem;
• Participar no planejamento de projetos, construção e reformas das áreas físicas;
• Participar dos programas de segurança do trabalho, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
• Participar da aquisição de materiais e equipamentos médico hospitalares.
• Elaborar e emitir pareceres técnicos de materiais e equipamentos, quando pertinente;
• Participar da comissão de prontuário, CCIH e de Qualidade e Segurança do Paciente, apoiando na investigação de eventos adversos e propondo melhorias e ações corretivas e outras comissões que fizer necessárias.

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Pós-graduação na área;
• Registro no COREN;
• MBA ou pós graduação em gestão em saúde
• Experiência anterior como supervisor de enfermagem

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 08h00 às 18h00

Benefícios:

🚍 Vale-Transporte: mais tranquilidade para o seu deslocamento diário.

🍽️ Refeição no local: praticidade e conforto para sua rotina.

🍛 Vale-Refeição (iFood Benefícios) - Exceto para as unidades que possuem Refeitório: liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar.

🛒 Vale-Alimentação (iFood Benefícios): mais segurança para organizar suas compras do mês.

🩺 Assistência Médica Amil (coparticipação): sua saúde e bem-estar são prioridades.

😄 Assistência Odontológica Amil: seu sorriso também faz parte do nosso cuidado.

❤️ Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família.

👶 Auxílio-Creche: apoio para cuidar de quem mais importa para você.

🏋️ Wellhub: incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada.

🏆 Programas de Reconhecimento: valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados.

🧘 Ações de Bem-Estar: iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida.

🎟️ Sesc: mais equilíbrio para o seu dia a dia, com acesso a lazer, arte, cultura e esporte para você e sua família.

💸 Empréstimo Consignado: alternativa segura para momentos de necessidade.

💊 Convênio Farmácia: descontos que fazem a diferença no cuidado diário.

🎁 Clube de Benefícios: vantagens exclusivas para você aproveitar mais. 

O NOSSO PROPÓSITO

O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

Aqui você vai encontrar:

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!